LøFT kurs for Arbeidslivslosen og Arbeidslivssenteret hos NAV Akershus

Tusen takk for flotte kursdager med deg. Allerede så bærer det ganske store frukter. Jeg bruker det helt aktiv i min hverdag nå og hadde lyst til å fortelle det til deg!

•Veiledet/ga råd til barnehagestyrer i forhold til en medarbeider med psykiske lidelser. Gjennom LøFT dialogen har vi funnet fram til tiltak lederen selv finner riktig og viktig å gjennomføre.
•Veiledet/ga råd til ledelsen i en stor barnehage rundt satsing på tiltak i hele organisasjonen. Det startet som personsaker og endte med tiltak på individ, gruppe og organisasjonsnivå.
•Veiledet leder i en spesialskole. Målet var å finne målsettinga for et helhetlig arbeid med personalgruppa fra høsten (Nærværm psykisk helse, fellers plattform for fagutøvelse). LøFT dialogen hjalp til å få alle brikkene på plass

Takk for inspirasjonen og kunnskapen du har formidlet, Vivian!

Hilsen fra Gunn-Elin Åsgren. Arbeidslivslos i NAV Akerhus